Visión
Ser una organización con un a posicionamiento global y de prestigio a favor de las causas sociales positivas y éticas para el aporte de instituciones gubernamentales y civiles con una alta vocación de servicio, honestidad y profesionalidad
Misión
Ser un organización capaz de servir y ayudar en cada comunidad con devoción, amor y eficiencia desde cada uno de los puntos de comandancia marcando con excelencia operativa, sin ignorar la vocación de servicio, ética y principios Cristianos.
Valores de La Alianza de Capellanes
Responsabilidad social:
Entendemos tener una responsabilidad con la comunidad a nivel general y nuestra filosofía y políticas establecen el compromiso que tenemos con la sociedad que nos rodea. Esto significa que es nuestra pasión y acción el contribuir con todos los que están en la necesidad o en la posición de ayudad de cualquier situación social comunitaria
Factor Humano:
La institución entiende que todos somos importantes en la organización y consideramos en factor humano como lo principal y la valoramos como una familia
Resolución de problemas:
Nuestro pensamiento frente a los necesitados o a los solicitantes de cualquier servicio social es tenerle a mano la solución del problema o las herramientas necesarias para su ayuda.
Trabajo en equipo:
Estamos identificados con la gestión de equipo como organización y entendemos que el reconocer el talento de los demás para ubicarlo donde sean productivo es parte fundamental de la base de esta institución.
Puntualidad:
Nuestra institución se rige con un marco militar y cristiano; por ende le damos importancia a cumplir con los horarios establecidos para darle un mejor servicio a la comunidad y un mayor carácter de respecto a la organización.
Pasión:
Disfrutamos y vivimos lo que hacemos por los grandes ideales que es servir a esta organización sin fines de lucros. Fomentamos lo que hacemos con emoción de que estamos haciendo lo correcto para el bienestar de los demás y trasmitimos esa motivación al exterior.
Honestidad:
Reflejamos transparencia, sinceridad y franqueza en un enfoque claro de actuar siempre en dirección a la verdad, haciendo lo correcto, pensando con sinceridad en los demás y formando la credibilidad frente al entorno.
Humildad:
Cada miembro de esta organización debe entender que el concepto de la humildad y practicar su autenticidad en todo momento es un valor innegociable en el trabajo social que realizamos.